СуперКод

Курс по управлению персоналом в сфере гостиничного бизнеса

Индустрия гостеприимства характеризуется высокой текучестью кадров и критической зависимостью качества продукта от человеческого фактора. В гостиничном бизнесе персонал является лицом бренда, поэтому управление людьми здесь приобретает особое значение. Наш курс направлен на обучение руководителей отелей методам подбора, адаптации и удержания персонала, способного предоставлять сервис высочайшего уровня.

Стандарты обслуживания

Создание и внедрение регламентов работы персонала, которые гарантируют стабильное качество сервиса во всех точках контакта.

Подбор линейного персонала

Техники быстрого поиска и отбора сотрудников, обладающих естественной склонностью к гостеприимству и эмпатией.

Мотивация персонала

Разработка систем материального и нематериального поощрения для сотрудников с низкой оплатой труда.

Контроль качества

Внедрение систем внутреннего аудита и работы с «тайными гостями» для оценки эффективности работы команды.

В рамках обучения мы детально разбираем специфику работы с сезонным персоналом и временными сотрудниками, что особенно актуально для курортных отелей. Мы учим, как быстро вводить новых людей в курс дела без потери качества обслуживания. Ознакомиться с общими принципами развития команд можно в нашем блоге об управлении персоналом и развитии команд.

  • Организация системы внутреннего обучения и наставничества.
  • Методы разрешения конфликтов между сотрудниками разных отделов (фронт-офис и хаускипинг).
  • Построение графиков работы с учетом пиковых нагрузок и законодательства.
  • Разработка программы лояльности для персонала.
  • Оценка эффективности работы руководителей служб отеля.

Ключевой успех в гостиничном бизнесе достигается тогда, когда сотрудники чувствуют заботу о себе так же, как они заботятся о гостях.

Программа курса включает практические упражнения по отработке сложных ситуаций с персоналом. Мы помогаем руководителям перейти от авторитарного стиля управления к поддерживающему, что существенно снижает текучесть кадров. Для выбора подходящего формата обучения посетите актуальные программы обучения по управлению персоналом.

Вам может быть интересно

  1. Курсы по управлению персоналом для руководителей рекламных агентств
  2. Курсы по управлению персоналом для главных врачей клиник
  3. Интенсив по управлению персоналом в сфере e-commerce
  4. Обучение управлению персоналом для владельцев малого бизнеса